リフレッシュ休暇助成制度の導入について
ピアサービス株式会社では、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働き続けられる環境づくりを目的として、 2025年度より「リフレッシュ休暇助成制度」を新たに導入しました。 本制度は、計画的な休暇取得を促進し、仕事と私生活のより良いバランスを実現するための取り組みです。
リフレッシュ休暇助成制度では、有給休暇を5日間連続で取得することを「リフレッシュ休暇」と定義し、 その取得を支援するため、会社から一人あたり5万円の助成金を支給しています。 日常業務から一定期間離れることで、心身のリフレッシュや新たな気づきを得る機会を創出しています。
制度開始初年度となる今年度は、営業担当者 計6名が本制度を利用しました。 連続した休暇を取得することで、国内外への旅行に出かけることができたほか、 趣味の時間をじっくり楽しんだり、家族と過ごす時間を確保したりと、 それぞれが充実したリフレッシュ期間を過ごしています。
制度を利用した社員からは、 「連休を取得しやすい雰囲気があり、安心して休むことができた」 「リフレッシュ後は気持ちを新たに仕事に向き合えるようになった」 といった声が寄せられており、制度に対する満足度の高さがうかがえます。
ピアサービス株式会社では、制度を設けるだけでなく、 社員が実際に活用し、その効果を実感できることを大切にしています。 本制度についても、社員にとって有意義な取り組みであることから、 来年度以降も継続して実施していく予定です。
今後もピアサービスは、社員一人ひとりの働きやすさと成長を支える制度づくりを進めながら、 人を大切にする企業として、より良いサービスの提供と企業価値の向上を目指してまいります。
