● コミュニケーションを大切にする人
当社ではまず第一に、周囲の人々と円滑にコミュニケーションする能力や、信頼関係を構築する能力が大切だと考えています。
仕事をしていく上では、年齢の離れた人、お客様やチーム仲間など、様々な立場の人と話す機会は多くあります。
そんな時に相手の気持ちを理解しようとし、話を聞き、そして考えたことを自分の言葉で伝えることは、仕事をしていく上でとても重要になってきます。
● 考えることのできる人
日々成長したいという強い意欲は、自分自身にとってはもちろん、ビジネスにとっても大きな力になると考えています。
● 常に好奇心・向上心を持ち、行動力のある人
仕事をしていく上で、課題や困難にぶつかる時は必ずやってきます。
問題を一人で抱え込まず、周囲の協力を求めながら必ずやり遂げようという強い意志が大切です。逆境に立った際にすぐに投げ出さず、前向きに粘り強く行動できる人物を求めています。
松本さん(2004年入社)
主に物件やスタッフの管理、営業業務を行っております。入社後約10年間は現場業務にも携わり、パートスタッフから本社社員まで多くの人々に支えられてきました。現在はお客様と現場スタッフを取り持つ立場にありますが、これまでと変わらず和気あいあいとした雰囲気のなかで業務に励んでいます。
幅広い業務を受け持つ当社には、その全員が一同に集う機会を設けられないという課題があるのも事実です。会長をはじめ、各委員会担当者によって発行される「ぴあだより」は、その課題を見事にクリアしたといえるでしょう。スタッフ全員が「ピアサービス株式会社で働いている」と確信を持ち続けられることも、四方よしの実現につながるのです。
そんな当社も、昨今の話題に多い人員不足問題を少なからず抱えています。複数の現場をかけ持つスタッフも少なくなく、能力面での向上心が問われる業務です。一つの現場にこだわらず、自身の好奇心を発揮できる人材に向いているといえます。
私たちは、今日も建物と人々を支え、お客様とスタッフの笑顔にふれあっています。ファシリティマネジメントを実践する当社の一員として活躍してみませんか?